我在私人工厂上班受伤，没有合同，怎么维权
合同纠纷
2020-02-16 20:56:57
共有3位律师解答
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要先弄清是雇佣关系还是劳动关系？雇佣关系可以起诉要求人身损害赔偿，致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
劳动关系，申请伤情鉴定，待伤情稳定后，进行劳动能力伤残鉴定，根据伤残级别确定赔偿标准。 -
参照使用工伤管理条例，可与单位协商解决
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是属于工伤的，可以向单位主张赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
