老师您好，我2019年2月13入职，实习期三个月结束后自动转正，没有签订正式合同。正式工作一个月以后给上级主管提出辞职（口头提），主管口头答应。后来正常工作一个月后8月3号开始正式走辞职程序。面谈结束，8月4号正式离职。这几个月的底薪都是正常发放。最后一个月也发了。但是我做的是销售类工作，销售的提成2%一直没有发放，大约三千块钱左右。刚开始入职的时候，实习上说明提成按10%发放，这些都应该属于正常工资。目前公司也打算不给发放剩下的三千多块钱。我想问一下，当初我辞职没有按照正常的流程走，会不会有影响？如果没有影响，我是不是应该向有关部门举报呢？应该具体怎么做才能维护自己的权益。谢谢
合同纠纷
2020-02-14 21:20:16
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
