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没签
合同
,没交五险,现在怀孕那么产假期间工资如何算
民事相关
2020-02-17 10:22:43
共有1位律师解答
你好，产假期间工资是应当照常发放的，如果未签劳动合同，解除劳动关系时可以一并主张未签订劳动合同的双倍工资。
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