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您好!我们公司1月30日就开始上班了,我们按照劳动法的薪资计算,针对月薪酬的加班算法应该是如何计算呢?我们公司是按照底薪的1.5倍发放给员工加班工资的方式,是否合法呢?

合同纠纷
2020-02-15 15:05:24
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