公司应疫情2.13解散部门，1月工资未结，工作年限未满一年，公司提出补偿一个月工资是否合法（补偿工资如何计算）
合同纠纷
2020-02-14 10:24:18
共有3位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你好!工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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你好，你描述的情况协商解除符合劳动法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
