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从教育机构正常辞职,学生信任,知道后主动联系说要跟着我学。原先签订的合同中有写:“乙方一年内不得成立培训机构或补习班,如有违反,应向甲方支付违约金4万元。”请问我的行为是否合法?这样的合同有效吗?

合同纠纷
2020-02-15 11:49:53
共有6位律师解答
  • 竞业是否有效需要从两方面分析:1、你在原单位的角色是否符合竞业限制的规定;2、原待遇对你的竞业限制是否支付经济补偿;你的行为是否合法也需要从两方面分析:1、竞业限制是否有效,2、是否构成不正当竞争。
  • 学生数量多吗?原教育机构是否向你方支付竞业禁止的相关费用?
  • 你好,竞业禁止协议,你的行为合法只是违约
    追问:但合同上没写补偿金事宜
  • 你好,合同有效,这是竞业条款,公司需要给与你一定的补偿
    追问:但合同上并未写有补偿金事宜
  • 你好,竞业禁止协议,需要支付经济补偿。
    追问:合约中并未提及补偿金事宜。这种情况下,协议合法吗?
  • 这属于限制竞业禁止条款,给条款以原单位支付竞业禁止的费用为准,若单位近有这条约定,但并未在合同中约定支付你竞业禁止金的,或者虽然约定,但是并未支付超过三个月的。则该约定对你不产生效力。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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