工作14年8个月，现公司要辞退，赔偿金怎么算？
合同纠纷
2020-02-13 15:52:07
共有7位律师解答
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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您好，单位无故辞退属于违法解除，需支付赔偿金，按每工作满一年支付两个月工资作为赔偿。具体需要了解详细案情才能给您更专业的法律意见，具体可以马上联系本律师详询
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公司违法解除可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿每年两个月工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
