法律咨询

你好,我想请问一下,今年过年2月13号,公司突然裁掉我,我去年4月1号和公司签签的三年合同,这样公司对我有什么补偿吗。

合同纠纷
2020-02-13 16:59:20
共有14位律师解答
  • 根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 违法解除劳动合同,需要支付赔偿金,协商不成可以申请仲裁。
  • 无故裁员的话属于违法解除可要求双倍赔偿
  • 你好,每工作一年补偿一个月工资
  • 劳动仲裁索赔的劳动仲裁索赔的
  • 徐要支付经济补偿金和赔偿金
  • 你好,有的。如果是正常由裁员是经济补偿。如果是违法是经济赔偿,具体来电咨询
  • 我想我们可以帮助到您,实际什么情况呢,你要咨询什么问题呢
  • 你好,公司是不能无理由辞退员工的,所以你可以维权。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 公司是需要支付经济补偿金的
  • 你好,公司主动裁员,给你2n经济赔偿金
  • 您好!可要求公司进行双倍赔偿。
  • 您好,请问公司裁员给出的理由是什么。如果违法解除的话需向您支付2倍的经济补偿金。希望能解答您的问题,如有其他疑问,欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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