法律咨询

你好，我在这个厂做了五年多了，没有签劳动合同，如果公司不要我做了，会有什么经济补偿吗？

劳动纠纷

2020-02-20 10:01:06

如果有存在劳动关系的证明，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。此外，如公司非法辞退还需要向你支付赔偿金，即经济补偿金的双倍。
是公司的原因解除或终止劳动合同，是可以要求至少5个月工资经济补偿的。
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
您好，单位不与劳动者签订劳动合同是违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
你好，单位单方面辞退劳动者需向劳动者支付经济补偿金。
可以获得包括但不限于双倍工资
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