隔离人员的工资是正常上班算还是安当地最低标准算
其它综合
2023-02-25 06:39:30
共有2位律师解答
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你好，按合同约定的工资计算。
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法律分析：隔离期间发放的工资肯定指的不是最低工资标准，而是指劳动合同约定的职工正常出勤状态下即可获得的全部工资性收入，包括各类工资、奖金、津贴、补贴等。总之，在隔离留院观察期间用人单位仍应按正常出勤对待，劳动者的工资福利待遇由用人单位照发，不得以缺勤或旷工扣发和减发。
有的单位每月的奖金和效益工资等是根据每月考核发放的，就需要按照单位依法制定的规章制度执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
