法律咨询
你好 老板把公司业务买给公司A了 ,与员工签了解除劳动
合同
书,后面此老板拿最后一个月的工资威胁员工给公司A继续干,否则工资不发 这该如何解决
劳动纠纷
2020-02-24 20:51:12
共有2位律师解答
您好,根据您的描述,按照法律规定,针对原用人单位老板无故克扣工资的事,您可以向原单位所在地劳动监察部门投诉,或向原单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司与员工解除劳动关系怎么赔偿
劳动合同纠纷
1382
解除 终止劳动合同协议书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
离婚案件保全财产是否要担保
财产保全费用
消防法几类处罚
消防法处罚
公司不和员工签订劳动合同,并且拖欠员工工资,我该怎么拿回我的
建议你投诉到当地劳动局。
人咨询过
继续咨询
员工试用期解除劳动合同协议书范本
财会
324
官晟专职律师
上海申浩(成都)律师事务所
合同解除效力是如何确定的
02:01
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
老板无故解除劳动关系,该如何处理
可以要求对方支付补偿金..
人咨询过
继续咨询
(最新版)解除劳动合同范本专业版
财会
324
公司无故解除劳动关系,也没有和我们签订劳动合同 交社保 克扣
你好,公司的做法是违法的,要支付相应的经济赔偿金并补缴社保,你可以请律师帮你。
人咨询过
继续咨询
在私人餐馆工作。老板暂时通知我辞职。我可以申请赔偿吗?没有劳
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如
人咨询过
继续咨询
出国工作的程序已经完成。但是中介要求我支付违约金是否合法
您好,依据合同约定处理
人咨询过
继续咨询
如需更改公司名称并要求员工签订新合同,是否会侵犯员工权益
您好,可以申请劳动仲裁
事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
自己缴纳的社保算年假吗?
问一下当地社保部门
你好,前几天发现离职6年的公司还在用我的信息报税怎么办
你好,建议尽快去税务局核实,核实无误后赶紧向税务局投诉举报
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乌鲁木齐县律师
天山区律师
沙依巴克区律师
新市区律师
水磨沟区律师
头屯河区律师
米东区律师
达坂城区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权