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我是一名保安,春节期间没有休息一天,是不是双倍工资?
合同纠纷
2020-02-14 15:36:53
共有4位律师解答
过节期间加班,需要支付三倍的加班费。
可以主张双倍工资情况(在主张双倍工资的时效内):
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月的工资;
(二)劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位未与劳动者续订书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过12个月的工资;
(三)应签订无固定期限劳动合同而未签订的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过11个月的工资
《劳动法》第三十八条规定 用人单位应当
保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为。
根据《
中华人民共和国宪法
》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
《
中华人民共和国劳动法
》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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