你好，我们现在是在工厂里干活，这个月已经是第四个月了，但是，现在因为这个疫情，这个月也没有上班，这两天让我们外地人上班，他们本地人不上班，害怕外面传染我们，这个我们也可以理解，但是他们本地人组长就可以进来，我们也害怕，疫情无处不在，我就不干了，然后，我上个月跟他说话，他说岗位没人，这个我也可以理解，我说那就等到下个月，但是这个月由于这个疫情，我们也不敢上班，回家，人家不给我们辞职，还说等招到人之后再说，我们家里也有事，他就说不行，我去找上级，他们也不管，我们现在要走，就得自离，自离我们上个月的工资都没有了，我们辞职，他还不批，怎么办
合同纠纷
2020-02-11 13:58:03
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劳动者正常辞职分两种方式：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;2、所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
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你好，当时有没有签订劳动合同？上班多久了？你们是集体辞职还是个人？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
