您好，我想咨询一下，我是一名在校大学生，现在放寒假，在一家火锅店做假期工，面试的时候说好做到2月20日，每月工资2800，有2天公休，过年期间未说明是不是3倍工资，且过年期间我正常上班没有休息，现在过完年了，要发工资了，店长通知假期工没有3倍工资。请问我应该拿到3倍工资吗
合同纠纷
2020-02-10 16:13:35
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您好，有的。法律中没有临时工的概念,只要是劳动关系,劳动者法定节假日加班的,就应该支付3倍工资的加班费。详情可来电咨询。追问：您好，非常感谢您的回复，我还想问一下，我当时入职的时候没有签过任何合同，我们算是劳动关系吗？追问：您好，非常感谢您的回复，我还想问一下，我当时入职的时候没有签过任何合同，我们算是劳动关系吗？解答：您好，你们是具有劳动关系的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
