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我想咨询一下,疫情期间公司让试用期员工自己离职,可以申请赔偿金嘛?

合同纠纷
2020-02-11 13:41:03
共有4位律师解答
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 一般属于违法辞退,可以主张经济补偿金
  • 你好,如果是员工自己提出离职,公司不需要支付赔偿金。
  • 你好,你如果因为公司劝退就自己离职的话,就没有赔偿金的
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