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在这疫情的情况下,企业要我们去上班,然后下班就隔离在厂区或是寝室,如果不去就按旷工处理,旷工三天就算自动离职没有工资,这种情况下,我们应该怎么做?(我们在厂里的职业是餐厅员工)谢谢

合同纠纷
2023-02-25 21:26:04
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