公司给签订了合同，合同内容要求离职必须提前90天申请，要是提前离职就扣所有未发的工资，合法么
合同纠纷
2020-02-09 21:09:12
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员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
