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就是,我才16岁,这里有将近7个童工,没有签
合同
,可是一个月前就申请离职,一直不让走,说是走了就不给工资,这样的话,我该怎么办
合同纠纷
2020-02-10 21:47:51
共有4位律师解答
工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
如果用人单位拒不批准您离职或者拖欠工资的,您向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁主张您的权益。
未满16周岁的才是童工,你们可以和单位协商,并告诉他们如果协商不成就到劳动监察部门反映问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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