你好，店里是从22号放假放到28号，也就是补五要去上班，但是因为新冠的原因，公司就发通知，开工日期延迟，刚开始是迟到初八，后面也不能开，现在就2月10号正式上班，然后老板就说，要扣我们一月份最后那两天的工资，当我们请假，请问:这样是合理的吗？
合同纠纷
2023-02-26 00:17:52
共有2位律师解答
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你好，一般情况下可以起诉处理。
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公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
