我们是饭店的员工，由于疫情的缘故店里2月份大多数员工不让上班了，店里资金紧，老板想给员工只开1月份工资的百分之五十，然后以后每个月二百，三百得慢慢再返还。2月份没上班的不给工资，只管吃住，上班的给基本工资。我想咨询一下，老板的做法合理吗？
合同纠纷
2020-02-10 14:41:24
共有5位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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需要根据具体的情况等综合判断，如果对用人单位发放工资的行为存在质疑的，可以向劳动监察大队投诉举报解决该问题。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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