疫情影响，不能正常上班，员工工资还发放吗？如果发，该怎么发呢？
合同纠纷
2020-02-07 13:17:35
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您好，依据国家对疫情的相关规定，是应当发放员工工资的。因疫情导致劳动者不能正常上班的（如交通中断），企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资，超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动的，企业应当按照当地的相关规定发放生活费。详情可来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
