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单位领导
性骚扰
,不同意,就想尽办法穿小鞋,领导和单位另外一个女同事联合,小题大做,挑毛病,逼至离职
民事相关
2023-02-26 20:26:09
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劳动仲裁
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2020.02.07 00:21:52 解答
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辞职领导不同意,劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于
劳动争议
,可以通过以下方法解除:劳动者与劳动协商;向劳动局举报;向调解组织申请调解;向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
找法网咨询顾问
2023.02.26 20:26:09 解答
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单位领导性骚扰,不同意,领导和单位另外一个女同事联合,逼至离职
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