法律咨询
老板遣散了所有员工,没签劳动
合同
,
证据
都在老板手里。也不给辞退信,我该怎么办
劳动纠纷
2020-02-11 14:32:02
共有11位律师解答
您好,您可以向劳动监察部门举报,或者向劳动仲裁部门申请仲裁,要求支付拖欠的工资、双倍工资及补偿金,如果有需要帮助的可以联系我。
收集上班证据,劳动仲裁双倍赔偿
追问:
我们有排班表记录,其他比如:公司有摄像头,考勤卡,等相关证据,但是我们拿不到。公司要我们签署终止劳动协议,不然不结2020年一月份的工资。
追问:
我们有排班表记录,其他比如:公司有摄像头,考勤卡,等相关证据,但是我们拿不到。公司要我们签署终止劳动协议,不然不结2020年一月份的工资。
你好,工作多久没签劳动合同
追问:
19年3月2号至20年1月30号。
拿不到任何证据是不是没办法仲裁?
追问:
19年3月2号至20年1月30号。
拿不到任何证据是不是没办法仲裁?
可以申请劳动仲裁解决。
您在单位工作了多久,工资是多少,做什么工作
追问:
我在单位从19年3月2日至20年1月30日,在酒楼工作,所有员工包括我在内10名。长的有2年,短的也有2个月的,我的月薪6000,固定工资。
您好,去劳动部门投诉仲裁。
你好,请问你主要是做什么工作的,是个体工商户么?详细的你可以来电咨询
具体啥情况了,是在什么地方的
您好!可以要求经济补偿金
工作多久了,工资都是以什么方式给你的
公司有给你交社保吗?
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