律师你好，咨询一个解除劳动合同的问题，我在这家公司工作3年，今天通知我裁员最终谈判时N+1月的补偿就让我们走，补偿支付跟公司2020年按月工资发放，如果公司压资，我们也需要等着（2019年压资5个月），所以我没同意这种自付补偿的方式。公司给我发了一个解除劳动关系协议书，也没盖章，就写了我的入职时间和离职时间，写一个补偿方式 N+1月工资，让我们去找劳动仲裁解决，但是新型冠状病毒期间，政府没上班，这时候我们应该怎么处理。另外2019年公司应该费我发放的奖金没有给我发放，奖金的事没与明确签在合同里，但是公司所有员工都知道。奖金不给我发放公司是否违法？要是起诉公司需要做什么？
其它综合
2020-02-04 18:24:23
共有2位律师解答
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，工资及离职补贴可以按照法律规定来，奖金没有决定可能不会支持。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
