法律咨询
在网吧干了两年，上个月中旬给老板辞掉了。2月初结工资的时候，发现有罚款500，以偷懒为由，并有事实依据。但是我每个月的工资只有200，老板扣了我500是合法的吗。而且网吧上班是没有签
合同
的
合同纠纷
2023-02-27 12:25:04
共有2位律师解答
您好，没签合同和乱扣工资是可以去劳动仲裁的。
法律分析：老板无缘无故扣工资，作为打工人是可以向当地
劳动监察
大队举报的，但如果金额较小是很难达到受理要求的，毕竟企业有企业的劳动合同标准。可如果克扣工资比例较大，你可以向劳动局申请法律援助，只要你的
证据
充足，到时候会有专门的援助律师帮你调解的。所以你现在要做的就是先咨询专业人员，然后一步一步用法律的武器来维护自己应得的劳动保障才是最明智的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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