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加班两天，说是给调休一天，晚上10点半在企业微信上打的审批，忘给领导讲了，调休不批，按旷工扣一天工资，罚款100这样合法吗，怎样维权
合同纠纷
2020-02-04 12:54:19
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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