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怀孕被公司辞退还可以申请生育津贴吗

合同纠纷

2020-02-05 12:47:11

您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金，生育津贴问题，建议咨询社保局。
孕育期间是不能被辞退的，如果单位辞退你肯定是他违法，你可以提起劳动仲裁，要求单位进行赔偿
你好，建议咨询当地社保局。
您好，建议委托律师提起诉讼
如果在休产假前终止劳动关系，那就不能了，可以拒绝辞退，要求继续履行劳动关系。
关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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