铁路职工，因为之前照顾孩子，现在孩子刚1岁8个月，所以一直在休病假，现在正处疫情时期， 因为去医院开假条太危险，也正好北京市规定，家中有未成年的孩子，可以有一名家长在家中陪同孩子，工资照发的规定，但是铁路劳资处却说，这是在职的才能享受，休病假和其他假的都没有，就一句话还得交假条，请问这样合法吗？北京市究竟是如何规定的？
民事相关
2020-02-05 13:38:26
共有7位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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您好，根据您的情况，特殊时期是有特殊时期的规定的，建议您可以保留好相关证据，先协商，协商不成可以仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
