因单位停产本人。我与单位签订了放假协议,有起始日期没有终止日期算有效吗?
劳动纠纷
2020-02-04 10:01:01
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就有关事宜作出明确的、全面的说明即可，尤其要着力写好协议双方的权利和义务。主要内容一般包含如下款项：(1)协商目的(2)协商目的责任(3)协议的时间和期限(4)协商目的条款和财物处置(5)履行条款期限(6)违反条款的责任处理
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双方或多方经过平等协商自愿达成协议后，需要订立书面凭据的，并没有统一的格式要求，但是一般需要写协商各方的个人信息，协商达成的约定事项及履行约定的方式和时限，违约责任，各方签字盖章确认。
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您好，如果是依法签订相关协议的，一般可认定为有效，如果对用人单位为的做法存在质疑地向劳动检查大队投诉举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
