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领导让职工硬性值班,没有值班费,不值班就扣工资,这样合理吗
合同纠纷
2020-01-31 23:13:16
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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