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我在一个私人企业工作4年了单位把工资降了一半就是不用我了,这样有赔偿么?
劳动纠纷
2023-02-28 21:47:51
共有2位律师解答
如果解除劳动合同可以主张赔偿。
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符合当前工作能力的薪水,其实也就是降薪。如果不接受这个薪资水准的,想要辞职的,那么因为公司方面本身就没过过错,所以就不能获得经济补偿金。
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