未签订劳务合同，下班后猝死，单位可以赔偿吗
合同纠纷
2020-02-10 19:32:15
共有3位律师解答
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未签订劳动合同，如果有证据证明属于事实劳动关系依然可以申请工伤认定，认定上工伤后可由社保机构和单位进行赔偿
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你好，有证据证明单位对死亡存在过错的，可以要求单位赔偿。追问：如果提供不了，是不是就不能获得理赔解答：你好，可以自行协商，协商一致自行履行即可。向法院起诉的，需要有合法理由和符合诉讼规则的证据。你也有权委托律师代理进行诉讼，争取有利于自己的判决。
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你好这个要根据具体情况而判定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
