你好我是2015年3月份进入公司，中间多次提出公司为我缴纳社保，最终公司在2018年12月才给我缴纳社保，现在想离职，要求公司给我补偿没有缴纳的社保可以吗
合同纠纷
2023-03-01 01:13:55
共有2位律师解答
-
这是不可以的，你只能要求公司补交社保。
-
法律分析：没缴纳社保。员工可以直接提出辞职，并要求单位支付你经济补偿金，目前你工作六年，可要求支付6个月的工资作为经济补偿金。另外，至于未缴纳的社保，可以要求单位补缴。你在6年内因为没缴纳社保而遭受的损失也可以向单位主张，比如，因为没有医保就已无法享受报销，这些就可以作为损失向单位主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
