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你好,企业员工如果已申请离职,但未到期,企业可以提前安排员工不上班了吗?
合同纠纷
2023-03-01 09:35:23
共有2位律师解答
这个当然也是可以的,只要双方达成合意。
员工如果要提前离职,可以与用人单位协商一致;或者提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动
合同
;如果用人单位有未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的等违法情形的,员工还可以提前离职。
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