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19号签的劳动
合同
,协议到次月15号,协议中写道“本协议有效期内双方均可提前七天书面通知另外一方解除本协议。”在28号提出书面离职,是否可在七天后离职,是否构成违约
劳动纠纷
2020-01-28 22:08:23
共有1位律师解答
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担
违约责任
。因违约导致劳动
合同解除
的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
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