由于有困难向单位申请六个半月哺乳假，如果单位不批我又不能按时回去上班，怎么办
民事相关
2023-03-01 10:35:01
共有2位律师解答
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可以有权不批，可以要求单位按照事假处理。追问：如果不回去上班单位会不会按自动离职处理解答：有可能，需要按照公司规定履行。
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虽然法律规定了女职工有权申请哺乳假，但其前提是确有困难且工作许可，还需经用人单位批准。因此，给予女职工享受哺乳假并非用人单位的法定义务，只能视为用人单位可以为女职工创设的一项权利，而非法定的权利，单位可以不批准职工的哺乳假。 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的上级主管部门或者该单位所在地区、县劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定。女职工对处理决定不服的，可在收到处理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
