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公司要求连续每个月扣押1000元(扣押时长半年)的工资作为培训费,之后由第七个月开始每个月归还1000元,但是如果个人原因辞职的话,扣押的工资不归还,请问这个事情是否合法?
合同纠纷
2020-01-28 01:44:44
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
合同纠纷律师团队
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2020.01.28 01:44:44 解答
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的工资作为培训费,但是如果个人原因辞职的话,扣押的工资不归还,是否合法?
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