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用人单位拒绝签订劳动合同故意拖欠工资用人单位会有什么后果

劳动纠纷

2023-03-01 14:49:04

你好：申请劳动仲裁解决
用人单位拖欠工资一般会有以下法律后果：会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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