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你好,如果这个法定节假日没有按三倍工资算,是不是违法呀
合同纠纷
2020-01-26 05:41:56
共有1位律师解答
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;等等
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