工作了12天后辞职不干，老板一开始答应给工资，后来打电话不接发微信不回，我应该怎么要回工资
合同纠纷
2020-02-05 06:56:36
共有3位律师解答
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你好，可以通过劳动监察部门解决或诉讼解决追问：需要提供什么证据吗，我没有工作证，也没有打卡记录之类的，只有聊天记录追问：需要提供什么证据吗，我没有工作证，也没有打卡记录之类的，只有聊天记录
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 -
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5]
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
