应为公司分配任务外出工作回公司时在大巴车上下车时摔了下来，台阶很高又穿的高跟鞋，手腕骨折骨碎，问经理说是私人公司，没有补偿，经理自己垫了点钱，车方内边这种情况应不应该承担一定责任或者补偿呢
劳动纠纷
2020-02-05 09:43:00
共有5位律师解答
-
留存证据，结合主体身份、法律关系、具体情况和证据确定责任人及解决方案。如果是劳动关系，可以申请工伤认定，认定为工伤后，享受工伤待遇。
-
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
-
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
