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您好，我在一家公司上班，8月份到现在马上满半年，一直没签订劳动合同，都是口头协议，前面说好是按销售提成发工资，后面他的产品产能跟不上他就一直给我发保底，然后我准备1月份干完就不干了，提前1月16号和他说了，他当时答应了，后面直接就停止安排我工作了，后面找他核算工资，他就按说好的提成当时算（因为这样他可以少支出）到现在12月份和1月17号之前的都没给我发，我怎么解决最恰当？

劳动纠纷

2020-02-07 19:15:41

保留好对方拖欠工资的证据，可以到劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁，要求其支付经济补偿金，以及拖欠工资
协商最快，有证据可以去法院起诉。
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你好，我是未成年人，在那里付了一个半月的工资，半个月没有付，

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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是这样的，我在一家奶茶店上班，一开始跟老板谈好了的，不用压工

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王靓华主任律师

广东华勋律师事务所

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我想请问一下，我在一个公司上班，没有签订劳动合同，，都是口头

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