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用人合同没到期，被辞退，能得到几个月的工资补偿

合同纠纷

2023-03-02 16:55:40

这个要看你工作多久，工资多少，是否缴纳社保呢》
一、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、
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