你好，我是一名保安，我们公司一个月4天休息，一天上班12个小时中间没有休息，这个是不是已经算加班了，并且加班是没有加班费的，还有一个我们公司不和我们签合同，我要求签合同，公司说不签合同
合同纠纷
2020-01-21 10:44:49
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如果想在那里干继续干下去，加班费还有签合同啊，这些很麻烦的。如果不想干呐，你叫他给付加班费，没有签订合同而支付赔偿金，那么这个是可以做得到的。现实生活中，许多人就一直干下去，但是没有签合同。追问：这个有什么时间限制吗？因为马上就要过年了现在也不好换工作，我打算等过完年，正月过了以后再离职，但是还能要加班费吗，要是他们不给支付加班费和赔偿金怎么办，这个赔偿金还有加班费是按着什么比例来算的
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不签合同，理论上可以主张双倍工资。目前，国家规定的是一周5天工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
