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拖欠工资，并且工资没按照原来要求给

劳动纠纷

2020-01-21 10:49:08

你好，请问有签合同吗，如果签了可以申请劳动仲裁，没签可以向法院起诉，如有需要可以与我联系，我提供免费的咨询服务。
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私人企业拖欠工资

工伤索赔 895

2014拖欠我农民工，工资到现在没给

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

最新拖欠工资仲裁申请范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

公司一个月交多少钱的五险一金

五险一金费用

公司一个月交多少钱的五险一金

不让上班不解除合同有工资吗

公司拖欠工人工资，没有按时支付。

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拖欠工资欠条模板最新范文

常用文书 324

拖欠工资欠条模板最新范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

辞职后拖欠工资可索赔吗

跟个包工头做事拖欠工资，还不按原来谈好的

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拖欠工资的情况说明模板范文

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没有按约定工资支付工资，寻找借口克扣工资。

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

不给工资，而且拖欠工资

你好，请问多久了？有没有找劳动监察大队投诉反映情况？

拖欠工资没给，5月份工资

建议申请劳动仲裁，索要工资

不给工资，拖欠工资。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支

请问别人冒用我公司的营业执照，和其他公司签订劳务合同。现在有

对方涉嫌伪造公司印章罪，建议报警处理

但我还没有签订劳动合同，可以向公司报告吗？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

在公司离职前要求员工签订劳动合同意味着什么？

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

我已经离开公司一年了，公司目前的项目无法通过验收，所以我会起

你应当提前三十天书面通知单位，到期才可以离开

3月25日提出离职，4.4日正式离职，单位要扣除3月整月奖金

现向劳动部门投诉

就是我们现在在厂上班今天下午我们想出去弄高考的报名，然后我们

你好，这边是否是民事案件的问题，有没有证据

你好我想咨询一下我在海阳核电上班要十月份才到55岁说是超龄要

这个要根据国家的规定统一处理的

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