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实习期说好的工资是一个月1500，算下来是一天50，周末双休，但干了20天离职了，本来能发900多，却只发了500多，这个怎么办

合同纠纷

2023-03-02 21:49:45

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
法律分析：实习期应该有工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
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