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老板拖欠工资,已经放假一个月,放假之前老板说过年了需要压工资所以只能开百分之50,也就是工资的一半,结果到今天,只开了500块钱,说在扣5天的,很不解很生气并跟她沟通,表示辞职,她说要2月20号在开500,3月20号才能结清,跟她沟通,人家说就当我遇到了十恶不赦的坏人,成为我人生中的一次教训,像一个无赖,对于这种现象要怎么办,除去今天开的500,还剩1620元,虽然不多,但是她就是不给开,我应该怎么办?都说
劳动仲裁
钱太少根本不管,有的20几万的人家都不理?
其它综合
2020-01-21 12:11:56
共有2位律师解答
没有这种说法,只要拖欠工资,无论金额多少,劳动仲裁都会受理。你也可以先去劳动监察大队投诉,如果能解决,这个途径可以快一点。
是可以申请劳动仲裁来维护自己的权益的。
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