在酒店上班，酒店要求辞职提前两个月申请，我一月份正好到两个月，正好家里出了一些事情要辞职酒店以没有人不让走，走了就扣一个月工资，这是合理的吗？(酒店存在压两个月工资，也签过劳动合同，合同上面说每月15发工资，都没有作数，但是我去找人事劳动合同他们说合同不作数的，要咋办啊
劳动纠纷
2020-01-20 18:11:37
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
