单位社保档案转档到人才
合同纠纷
2020-01-20 13:29:23
共有3位律师解答
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您好，发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。
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你好，建议咨询当地社保局。
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关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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