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没有劳动合同试用期间开除工资很少

劳动纠纷

2023-03-03 18:39:55

工资不得低于当地最低工资
法律分析：试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。
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